Hoe ik jou kan helpen - eerlijk en duidelijk
Laten we eerlijk zijn: 2e spoorcoaching is geen makkelijke baan. Het is uitdagend, soms frustrerend, en ja, het kan je aan jezelf laten twijfelen. Vraag je je af of je je werk wel goed doet? Of hoe je kunt voldoen aan de verwachtingen van opdrachtgevers en coachees? Dan ben je hier aan het juiste adres.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als loopbaan- en mobiliteitsadviseur en heb ruim 30 bedrijven geholpen met duurzame inzetbaarheid en verzuim. Maar ik werk nog steeds op de vloer: als 2e spoorcoach, mediator, trainer en sociaal bedrijfskundig adviseur. Wat ik doe, is niet alleen theorie — ik ken de praktijk van binnen en van buiten. Ik weet precies welke belangen er spelen en hoe je die als coach goed kunt managen.
2e spoorcoaching is pittig en belangrijk
2e spoorcoaching is een vak dat volop in ontwikkeling is. Coaches, reintegratie bureaus en opleidingen, vragen mij regelmatig om mijn kennis te delen. Want ja, het vak is prachtig en ik zie ook hoe vaak coaches vastlopen. Wet- en regelgeving? Ingewikkeld. Coachees die niet willen of niet kunnen? Dat zie ik dagelijks. En soms hebben coaches zelf het gevoel dat ze tekortschieten. Zonde, want dat hoeft niet.
Mijn overtuiging is dat wanneer je de juiste:
relevante vakinhoudelijke kennis
solide coachingskills
en ervaring in huis hebt
kun jij elk 2e spoortraject succesvol afronden. 2e spoorcoaches hebben een geweldige impact als ze helder hebben wat er van hen verwacht wordt en daar ook naar handelen. Je moet precies weten wie betrokken is, welke rollen zij hebben, en welke verantwoordelijkheden daarbij horen.
Wat je van mij kunt verwachten
Ik help je om sterker te worden in je vak. Geen half werk, maar echte resultaten. Mijn coachingstrajecten, trainingen op locatie en in-company zijn ontworpen om jou te laten groeien. Ook heb ik een actieve online training in ontwikkeling en een LinkedIn-community waar je van elkaar kunt leren en stappen kunt zetten. Samen maken we het verschil.
Dat doe ik door mijn boeken, coachingstrajecten, trainingen op locatie en in-company, en een online training die volop in ontwikkeling is. Ook heb ik een actieve community op LinkedIn speciaal voor 2e spoorcoaches. Weet je wat? Sluit je aan, leer van elkaar en zet stappen vooruit. Laten we samen het verschil maken.
Vertrouwen & samenwerken
Vertrouwen en samenwerking zijn alles in 2e spoorcoaching. Zonder dat, kom je nergens. Wat mij drijft, is het zien dat mijn collega-coaches sterker worden en met vertrouwen hun werk doen. Als ik van jou hoor: ‘Eliane, jouw coaching gaf me het zelfvertrouwen dat ik nodig had,’ dan is mijn missie volbracht!
Klinkt dit als wat je nodig hebt? Laten we dan aan de slag gaan. Ik sta klaar om je te helpen., dan is mijn missie volbracht!
Veel lees- en leer plezier!!
Eliane van Beukering
PS: ik ben ook een grote fan van aap-management. Heb jij nog wel eens apen op je schouder staan?
Keuzestress?
Twijfels?
Of wil je gewoon even sparren?
Kom op, boek die vrijblijvende kennismaking in.
Serieus, je hebt niks te verliezen. Doen!
Luister vrijwel elke week een
nieuwe aflevering van
De 2e spoorcoach podcast
Linkedin Community
Ik ben bezig met het opbouwen van een 2e spoor community op LinkedIn. Dit bestond nog niet en juist onderling als vakmensen kunnen we veel waardevolle informatie en inzichten delen, vragen stellen etc. Het doel van deze groep is echt samenwerken, leren, verbinden en delen, zodat we als 2e spoorcoaches nog meer waarde kunnen bieden aan onze coachees en hun werkgevers.
Kom je ook?
Even aankloppen, dan laten we je binnen.