Het gesprek tussen Marieke Schurink en Eliane van Beukering richt zich op vrouwen in de overgang en de impact ervan op hun loopbaan. Marieke is oprichtster en eigenaar van Menokracht en deelt haar inzichten over hoe vrouwen hun kracht kunnen vinden in deze fase.

Menokracht

Marieke legt uit dat Menokracht zich richt op organisaties waar (veel) vrouwen werken. Het Menokracht team is in gesprek met professionals op de werkvloer en uiteraard ook met de vrouwen die meer willen leren over de menotransformatie. Ze vertelt dat haar interesse in dit onderwerp ontstond tijdens haar werk binnen Vernet, haar vorige bedrijf, waar ze zag dat veel vrouwen in deze leeftijdsfase uitvielen. Ze merkte op dat dit niet alleen fysiek, maar ook emotioneel kwetsbaarheid met zich meebracht, wat een impact had op hun carrières en financiële onafhankelijkheid.

De overgangsfase

Het gesprek gaat verder over de verschillende behoeften en uitdagingen van vrouwen in de overgangsfase. Marieke legt uit dat het niet alleen om klachten gaat, maar ook om veranderingen in behoeften en wensen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Dit kan leiden tot loopbaanvraagstukken en veranderingen in carrièrepaden.

Marieke vertelt over de kwetsbaarheid die vrouwen kunnen ervaren tijdens de overgang, wat invloed heeft op hun werkvermogen en carrière. Marieke benadrukt dat deze fase van het leven niet als zwak moet worden beschouwd en dat er manieren zijn om ermee om te gaan. Zo biedt Menokracht  ondersteuning aan organisaties om meer kennis over de overgang op de werkvloer te brengen en biedt het ook laagdrempelige informatieve bijeenkomsten  en coachingstrajecten voor individuele vrouwen.

Bewustwording en openheid

Marieke wijst ons op het belang van bewustwording en openheid rondom de overgang. Marieke en Eliane bespreken de taboes die nog steeds bestaan rondom dit onderwerp en moedigen vrouwen aan om hun gezondheid serieus te nemen en hulp te zoeken wanneer nodig.

Er wordt ook aandacht besteed aan de rol van medische oplossingen, zoals hormoonsuppletie, en hoe deze kunnen helpen bij het verminderen van symptomen en het verbeteren van het welzijn van vrouwen tijdens de overgang. 

Tot slot delen ze persoonlijke ervaringen en benadrukken ze het belang van kritisch blijven en het stellen van vragen aan medische professionals. Ze roepen op tot meer bewustwording en begrip voor de uitdagingen waarmee vrouwen tijdens de menotransformatie worden geconfronteerd, zowel op individueel als op maatschappelijk niveau.

Ben je geïnteresseerd in de menotransformatie of wil je weten wat Menokracht allemaal kan bieden, kijk eens op hun website www.menokracht.nl of neem direct contact op met Marieke (marieke@menokracht.nl).

Live training basistraining
2e spoorcoach

Succesvolle 2e spoortrajecten worden begeleidt door coaches vol energie, overtuigd van eigen kunnen, met een volle rugzak coachingskills, gedegen vakinhoudelijke kennis én met het juiste beeld van het werkveld te werk gaan. Want zelfverzekerde en vakinhoudelijk sterke 2e spoorcoaches leveren eigenlijk altijd goede trajecten.

Schrijf je in voor de basistraining 2e spoorcoach. Hier komt precies aan bod wat wél en wat niet op jouw bord ligt en hoe jij met de juiste kennis, skills en expertise het verschil kunt maken.

Deze training helpt je effectiever om te gaan met deze uitdagingen zodat je met meer zelfvertrouwen betere resultaten bereikt! 

Alle info en datums vind je op de website: Klik hier voor alle informatie.





Podcast

Deze blog heb ik geschreven naar aanleiding van mijn leuke podcast gesprek.

Wil je deze luisteren?

Dat kan zeker.

Klik op de groene button!

Eliane van Beukering

Eliane van Beukering

Over de auteur

Als 2e spoorcoach en trainer help ik jou om je vakmanschap te versterken en met meer zelfvertrouwen en impact te werken. Met mijn boeken, zoals ‘In 10 stappen een succesvolle 2e spoorcoach’, en trainingen als ‘Boost je 2e spoorpraktijk’ en de kennistraining 2e spoorcoach, bied ik praktische kennis, juridische kaders en direct toepasbare tools. Mijn online bomvolle toolbox staat vol met formats, checklists en korte masterclasses, zodat je niet telkens zelf het wiel hoeft uit te vinden en elk traject gestructureerd en effectief kunt begeleiden.

Super belangrijk vind ik een persoonlijke en betrokken aanpak. In de 1-op-1 coaching, de interactieve live trainingen en vele praktijkvoorbeelden help ik je om je eigen grenzen en verantwoordelijkheden helder te krijgen en valkuilen te vermijden. Denk aan het onbedoeld overnemen van taken van werkgevers of coachees (aapmanagement!).

Ik stimuleer reflectie, bied concrete oplossingen voor lastige situaties en geef je het vertrouwen om stevig in je rol te staan. Zo draag ik bij aan een nieuwe generatie 2e spoorcoaches die met energie, kennis en impact hun coachees begeleiden naar duurzaam werk en succes in het 2e spoor.

Ik vind het leuk als je een berichtje achterlaat
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Nieuw boek voor jouw coachees

Een 2e spoortraject
Dit wil je erover weten!

>