Bij re-integratie van werknemers die langdurig ziek zijn speelt 2e spoorcoaching een belangrijke rol. ...

Lees verder

“De effectiviteit van 2e spoortrajecten is bedroevend laag”: ik hoor, zie en lees dit ...

Lees verder

Re-integreren is voor iedereen anders. In een 2e spoortraject zijn veel dingen die helpen ...

Lees verder

​In de wereld van re-integratie lopen privacy en wettelijke verplichtingen rondom de verwerking van ...

Lees verder

Meer inzicht krijgen in je persoonlijke eigenschappen, talenten, uitdagingen en levensdoelen: wie wil dat ...

Lees verder